09.12.2020
Bezirk: Charlottenburg-Wilmersdorf
Strukturelle Benachteiligung am Arbeitsplatz in Charlottenburg-Wilmersdorf
Einer schwerbehinderten Person wurde vom Arbeitgeber der Zusatzurlaub aufgrund der Schwerbehinderung zwei aufeinanderfolgende Jahre nicht gewährt. Nachdem die Person ihren Vorgesetzten darüber informierte, erhielt sie eine Abmahnung.
Quelle: AnDi Antidiskriminierungs-App